달팽이

Teaching PRO를 꿈꾸는 SHRM | 도미니크 http://blog.naver.com/mcse1/80047412690 출처:인재경영 2006.12월호 경력개발이란 무엇인가? 사람은 항상 현재에 살고 있다. 그리고 현재와 분리되어서 사는 사람은 없다. 과거를 추억할 때도 미래를 꿈 꿀 때도 그것은 항상 현재 기준에서의 지난 일이고 또 다가올 일이다. 그런..

Teaching PRO를 꿈꾸는 SHRM | 도미니크 http://blog.naver.com/mcse1/80047412699 출처:인재경영 2006.11월호 채용의 중요성 프로야구 포스트 시즌이 한창이다. 멀리 바다건너 미국에서는 오클랜드 어슬레틱스란 팀이 다시 한번 화제에 오르고 있다. 오클랜드 어슬레틱스는 메이저리그 30개 구단 중 둘째가라면 서러울 ..

http://blog.naver.com/mcse1/80024910882 고용가능성 (Employability) 향상을 위한 경력개발제도(CDP) 1. 새로운 고용관계의 출현 1997년 외환위기를 기점으로 뚜렷하게 나타나고 있는 현상 중의 하나가 기존의 전통적인 고용관계(Employment Relations)를 벗어나 다양한 형태의 고용관계가 출현하고 있다는 점이다. 전통적 고..

http://blog.naver.com/na5mi/120012647071 경력개발프로그램의 목적 입사 시점부터 퇴직까지 종업원들의 경력 경로를 설계하고, 초기에 설정된 경력계획(Career Plan)을 실제 직무수행 평가 결과에 따라 지속적으로 조정 관리함으로써 조직이 원하는 맞춤형 인재를 개발, 육성하고, 개인의 적성과 니즈(needs)에 맞도..

http://blog.naver.com/mcse1/80042544269 백삼균(한국방송통신대학교 경영학과 교수) 1. 인적자원관리의 전략화와 CDP 오늘날 장기안목에서 전략적 인적자원관리(SHRM : strategic human resources managemant)의 개념이 도입되어 기업의 전략과 인적자원관리의 연계성이 강조됨과 동시에 경영의 뿌리이며 정신적 지주인 경영..

http://blog.naver.com/mcse1/80024994153 "인재양성과 경력개발계획(CDP)" 경력개발이란? 경력개발계획(Career Development Program :CDP)이란 「조직구성원이 조직내에서 활동함에 있어 개개인의 업무적성, 희망(근무지, 근무부서, 직종)과 능력 등과 연계하여 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈수 있도록 하는 의도..

Career Development(경력개발) n Point : 개인주도의 자기개발, 조직과 개인의 공생 자기의 능력을 십분 발휘하여서 경력을 형성하는 것이며, 결과로서 기업의 조직목표를 달성 시킨다. n What : 경력개발이란 생애를 통하여 경력형성에 노력하는 것, 즉 조직의 내외를 통해서 자기를 표현하는 것으로서 넓은 의..

적재적소의 배치 적재적소의 배치는 인사관리의 이상입니다. 왜 그것이 필요한지를 거론할 필요가 없을 만큼 우리는 적재적소 배치의 힘을 알고 있습니다. 적재적소의 배치는 사람과 일이 잘 맞는 것을 의미합니다. 그러면 사람과 일이 잘 맞는다는 것을 어떻게 알 수 있을까요? 우리 경영자들은 감(..